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中国核工业工程设计大师--倪玉辉

时间:2018-12-03 10:19 来源:未知 关注:
 那是一个初冬的早晨,阳光柔和地倾泻在大地上,驱走了丝丝寒意,一个略显疲惫的身影迎着初升的太阳朝着中国核能行业协会主办的第一届核工业工程勘察设计大师颁奖典礼的会场走去。

她,就是倪玉辉,中核第四研究设计工程有限公司(核四院)副总工程师兼铀矿冶研究设计所总工程师,铀矿冶战线上默默耕耘二十载的核工业人。在核四院,大家都亲切地称呼她为“倪总”。

工作中,柔美的外表下的倪玉辉却是个雷厉风行、敢想敢干的不折不扣的铿锵玫瑰,在铀矿冶这个男人的行当里闯出一片天的“女汉子”,面对记者的采访,她将自己的成绩归功于“遇到国家发展的好机遇,单位又给了我足够的信任和支持”。从谈话的字里行间不难感受到,她对这份事业的喜爱是从心底升腾出来的……

脚踏实地,领衔铀矿冶设计领域第一个女项目负责人

1985年,北京钢铁学院(现今北京科技大学)采矿工程专业毕业的倪玉辉被分配到核工业第四研究设计院,这是新中国组建的第一个也是全国最大的铀矿冶研究设计单位。怀着一腔热血、满怀抱负的她,初来乍到即被当头浇了冷水,当时正值全国铀矿冶设计市场大萧条,整个行业已是寒冬。

身边的同事走了一拨又一拨,她依然坚守着,坚信经过寒冬的洗礼,定能引来傲人的梅香!期间,她勤恳地夯实专业知识,努力从实践中获取真知,并取得了清华大学核工程的第二学位。

“铀矿冶的春天”终于在二十一世纪初,伴随着国家对能源政策的调整、大力发展核电的时机来到了。

铀矿冶设计任务如雪片般纷至沓来。

新的问题又出现了。经历了十多年铀矿冶设计市场的萧条后,核四院矿山室的设计人员由鼎盛时期的一百多人锐减到8、9人,人才严重缺失。领导经过慎重选择找到了倪玉辉,请她担任某工程项目负责人。“矿山的条件都很艰苦、恶劣,对男人尚且是一种挑战,何况女人,既然选择了这个行业,就想做出一点成绩,没有顾虑和担心”,她淡淡说道。这样,她成了我国铀矿冶设计领域第一个女项目负责人。

青龙工程是铀矿冶工程恢复建设后第一个建成投产的大中型项目,倪玉辉任项目负责人及采矿专业负责人。下矿山、跑基层成了家常便饭。为了达到设计的最优化,倪玉辉有时候在闭塞又缺水的工程现场一待就是个把月。面对该项目地表工作场地狭窄、工期紧迫的矛盾,倪玉辉与他的设计团队大胆提出采用“落地式多绳摩擦轮提升机”,此时核工业还没有这方面的先例。为了论证这一想法是否可行,她与她的设计团队四处调研,仅北铭河铁矿就去了三次,该矿代表了我国矿山企业九十年代末的先进水平。当时该矿刚刚投产,各项设施还不完善,井下积水有的地方达半米深,一同前去的同事都劝她不要下井,可她执意坚持。“倪总深一脚、浅一脚、踉踉跄跄走在队伍最前面,后来才知道她当时身体不舒服”,同去的同事说。

经过多方调研学习,他们解决了一个又一个设计难题,不仅成功将“落地式多绳摩擦轮提升机”应用到铀矿山工程上。专为该矿设计的独头推拉车装置也一并成功应用,为国内首创,该装置的应用不仅保留了原有井壁的完整性、提高了井下作业人员的安全,大大降低了矿工的劳动强度,节约工程费用。该装置目前已推广应用到大部分铀矿冶工程中。

青龙工程历时五年完成,该铀矿于2006年底试车生产,取得了可观的经济效益,奠定了该公司铀矿冶发展的后劲。五年中,倪玉辉在层层攻克技术难关的同时,不忘加紧人才队伍建设。在她的感召下,一批矿山专业优秀人才聚集在其麾下,构筑起核四院铀矿冶主体设计的技术高地。

伴随着铀矿冶第二个春天的到来,带着一种久违的冲动与喜悦,倪玉辉与她的团队以十二分的热情投入在工作中。

以专业赢得行业认可,以高瞻视角引领技术发展

2006年,倪玉辉以全票通过的成绩当选为核四院的副总工程师。工作重心也随之转移,从对个体项目的统筹、把关、审核上升到对整个铀矿冶所的技术负责,同时担任重大项目的负责人。

她更忙碌了。“她成为了核四院铀矿冶技术领域的核心与灵魂!”核四院党委书记李云章赞许地说道。

“敢想、敢说、敢做”是倪玉辉工作的风格,这种特点在“六大系统”标准讨论会上发挥得淋漓尽致。

2010年国家安全总局下发文件,要求对全国范围内金属非金属地下矿山进行通风自救、供水施救、通信联络、人员定位、监测监控、紧急避险的系统改造,旨在提高地下矿山的安全性,加强井下矿工的生命保障。当时,除煤炭行业外,金属非金属行业该部分内容尚属空白,没有任何相关的行业标准,“没有标准与规范指导,相关的改造工作无法达到一致与统一,结果也难以保证”。因此制定“六大系统”的行业标准成为迫在眉睫的任务。

倪玉辉作为铀矿冶行业的专家参加了国家安全生产总局牵头组织的“六大系统”标准制定审查会,“参会的都是各个领域的专家代表,矿山企业、设计单位、审查单位站在各自的角度上互不让步,这个会开了整整三天,会上大家争论地异常激烈,甚至进入了白热化……”回想着当时的情景,倪玉辉记忆犹新。“我坚持标准的前瞻性与适用性相结合、安全性与经济性相结合的原则,以此为基础再去审视那些条款,该说的我就直接大胆说出来,据理力争,坚持不放,不满足条件的决不妥协和让步……”褪去了之前的平和,她的脸上满是坚毅。谈到审查会的结果,她显得很开心,一丝自豪从脸上掠过。

采访中,倪玉辉多次提到工作中她所坚持的三个原则:法律、法规及标准的强制性条款是不能触碰的红线,必须符合;设计者有责任采用最先进的技术,提升核工业的技术含量;站在投资方的角度,既要经济适用,又要有良好的经济效益。正是秉持着这样的理念,加之精益求精的精神,由她主持完成的项目多次获得省部级奖项,同时为她赢得了行业内外广泛的认可和良好的口碑。

2009年,倪玉辉主持编写的国家标准《核工业铀矿冶工程设计规范》(GB50521-2009)发布实施,现已成为铀矿冶行业的主要设计依据之一;2012年被中核集团地矿事业部任命为“重大项目总设计师”(铀矿开采技术重点专业);2012年被中核集团地矿事业部任命为某重点工程副总设计师。

荣耀的背后是付出,奖杯的反面是汗水。“成功没有捷径,我也不聪明,只不过是比较认真、努力、勤恳罢了”。同事眼中的倪玉辉亦是如此,“她总是能把握问题的关键,梳理关键问题”;“倪总的认真是出了名的,她审查设计方案,大到方案的框架,小到遣词造句、错别字都逃脱不了……”。

“压力与繁忙”是倪玉辉从业二十年来生活的主旋律。自铀矿冶行业复苏后,设计任务呈现井喷状,有时候四、五个项目同时开工。她担任项目负责人后,加班加点已是习以为常,几乎所有的节假日都是在单位加班中度过的。其爱人也是一名工程设计人员,由于工作同样忙碌,家里的孩子和老人无法照顾周到。“那几年家中老人身体不好,也是孩子上初中的关键时期,我根本无暇顾及她们”,“最大的愿望就是一家人周末出去放松一下”,说到这里,这个事业上叱咤风云、从不认输的“女汉子”,止住了话头。

长期高压的工作状态,严重透支了她的健康,2007年突如其来的一场大病给了她重重一击。原本的胆结石手术又诱发了其他的身体疾病,一并爆发了出来,从石家庄到北京,她陆续住院近半年。“躺在病床上我也在反思,这么多年太拼命了……”,出院后仅休养了半个月,倪玉辉又投入到了她所热爱的工作中去。

谈到今后的发展,倪玉辉没有片刻犹豫:“在现有的条件下,怎样合理开采利用国内的铀矿山,为国防建设和核电发展提供能源保障,是我们铀矿冶人的使命!”

她就是这样,全身心地投入到核四院铀矿山的建设和发展上,她用实际行动不断地点亮着“优秀共产党员”六个大字。 她数年如一日地辛勤耕耘,默默奉献着,在艰苦恶劣的环境下,执着、进取、奉献,谱写了一曲新时代巾帼不让须眉,铿锵玫瑰顽强拚博、锐意进取的奋斗之歌。